“以前在课堂听理论，总觉得隔层纱。现在，现场看怎么盘活‘边角地’，思路一下子就打开了！”站在三江镇良德冲村焕然一新的小公园旁，参与新会区“百千万工程”培训的基层干部严晓芬深有感触。近日，新会区以创新“五个转变”模式推动“百千万工程”培训提质增效的做法引发广泛关注。

　　江门日报记者 黄胜 通讯员 区凯恒

　　今年是“百千万工程”实现“三年初见成效”的关键之年。新会区“百千万工程”指挥办、区委组织部、区委党校联合，一改传统培训“大而全”的路子，创新推出分级分类培训体系，目前已举办6期培训班及“沙场战将作答卷”分享会，累计精准培训500余人次，实现了“五个转变”。

　　变“大水漫灌”为“精准滴灌”，实战本领成焦点。培训不再“一锅烩”，而是紧扣年度攻坚任务与学员需求。开班前，通过问卷、座谈精准“把脉”，最终锁定产业发展、人居环境、党建强基、机制改革、社会共建、“双百行动”六大实战板块。课堂成为“经验场”，罗坑镇党委成员现身说法，详解盘活“三块地”的破局之道；区工业园区管委会副主任以真实项目为例，传授引资合作“硬招”。同时，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育融入课程，为干部划清“红线”，筑牢作风根基。

　　变“全员普训”为“靶向施训”，谁攻坚就培训谁。响应“六个一百”共建行动，精准锁定培训：机关骨干、企事业精英、高校智囊、乡村带头人、模范力量……凡是投身“百千万工程”主战场的关键力量，均被纳入培训范围，确保“所学即所需，所学即所用”，锻造攻坚克难的“硬核”能力。

　　变“外来和尚”为“本土专家”，身边经验更解渴。来自“双百行动”合作高校的教授、党校教师、部门业务骨干组成“本土讲师团”，成为授课主力。来自广州美术学院的专家讲透农文旅融合与风貌提升，华立学院的教授剖析林下经济潜力……这些“接地气”的课程，让学员直呼“解渴管用”。

　　变“单向讲授”为“思想碰撞”，交流研讨激火花。每堂课后设置专题研讨，学员围绕痛点难点，各抒己见，共寻解题良方，碰撞创新火花。固化“沙场战将作答卷”环节，打造分享实战经验、传播解题思路的常态化平台，真正实现“交流出真知”。

　　变“党校课堂”为“田间地头”，一线现场取真经。培训将课堂搬到乡村振兴的最前沿。依托江门地区省级“百千万工程”典型镇村资源，学员们深入三江镇良德冲村、圭峰会城奇榜村等“明星村”进行比对式学习。区委党校为良德冲村量身定制教学路线，学员们边走边看、边听边问，在鲜活场景中感知政策如何落地、难题如何破解。

　　“‘五个转变’的核心是精准和实效。我们就是要为奋战在‘百千万工程’一线的干部人才提供最解渴的‘弹药’和最实用的‘战法’，确保‘三年初见成效’目标高质量达成。”新会区委组织部相关负责人表示。