主播详细介绍各企业的企业文化、岗位需求、薪酬待遇、晋升前景及工作环境等信息，实时解答求职者的在线提问。   

　　江门日报讯 （文/图 记者/陈方欢 通讯员/林喆仪） 为精准有效落实就业扶持政策，7月14日，台山市人社局在大广海湾青创智谷举办“职引未来 筑梦青春”台山市“百日千万招聘专项行动”暨促就业行动线上直播带岗招聘活动。

　　此次活动旨在为重点产业集聚人才，促进重点群体高质量就业，通过直播带岗的新形式，为用人单位和求职者搭建线上“云桥梁”。

　　活动现场，近50家优质企业提供近300个就业岗位、1200余个就业机会，涵盖光电科技、机械制造、电子商务等多个领域。特别值得一提的是，广东科学技术职业学院与台山市人社局结对共建的“青年人才”驿站项目在活动中发挥了重要作用，该校“台聚青才”“百千万工程”突击队全程参与直播运营，通过精心策划与高效执行，为活动的顺利进行提供了有力保障。

　　“助理工程师岗位的具体要求有哪些？”“有岗前培训吗？”“薪资福利怎么样？”……直播过程中，主播不仅详细介绍各企业的企业文化、岗位需求、薪酬待遇、晋升前景及工作环境等信息，还实时解答求职者的在线提问，有效降低求职者搜寻招聘信息的成本，让好工作触“屏”可及。

　　据统计，活动累计观看人数超过2000人次，点赞次数累计7707次，充分展现了直播带岗的强大吸引力和影响力。

　　高校毕业生小周在观看直播时，对某光电科技公司的文秘岗位产生浓厚兴趣，并在线提交求职申请。她表示：“这是我首次尝试通过直播活动寻找就业机会，这种体验既新颖又高效，不用出家门就能和用人单位进行初步接触和交流，非常方便！”

　　台山市人社局副局长肖雄英表示，活动通过网络直播这种新形式，为企业和广大求职者搭建了一个高效、便捷的交流平台，拓宽了就业渠道，打通了求职路径，不仅提高了就业政策的知晓度，还有利于增强广大劳动者和用人单位的获得感，吸引更多青年人才到台山就业创业，为台山高质量发展提供强有力的人才保障。

　　据悉，台山市人社局将继续强化就业服务，畅通求职招聘渠道，提高对接匹配效率，通过持续开展“线上线下招聘+直播带岗”活动，为有意愿、有能力的求职者搭建更加高效的就业服务平台，为企业提供更加特色化、多样化、精细化的招聘服务，切实解决企业招工难和求职者就业难问题，为台山经济社会高质量发展注入强劲动力。