为进一步深入落实党中央、省委、市委关于主题教育的工作部署，落实切实抓好调查研究、全力推进高质量发展等工作要求，11月7日，江门市自然资源局党组书记杨海泉以问题为导向，带队赴江门市滨江新区建设管委会调研自然资源要素保障方面存在的问题，并现场研究解决方案，同时探讨如何整合滨江新区自然资源管理力量，保障江门市人才岛高质量发展。

　　在人才岛滨江新区管委会，杨海泉一行详细了解了江门市人才岛近年的发展方向及当前存在的问题。在了解到人才岛内多个地块当前规划无法满足人才岛的发展需求时，以现场办公形式，提出了解决的路径，同时强调要坚持三个原则，一是要坚守自然资源红线、底线，严格依法依规管理人才岛的自然资源；二是坚持问题导向，用发展的思路和观念，分轻重缓急，分阶段分片区结合项目优化调整岛内规划和要素保障。三是要坚持人民至上和系统观念，践行习近平生态文明思想、党的二十大精神，绿美广东生态建设等要求，为人才岛添绿增绿，为打造宜居宜业的、人与自然和谐共生的现代化江门样版做出贡献。

　　在人才岛自然资源管理力量方面，经双方讨论认为，一是要整合人才岛自然资源管理力量，将滨江新区自然资源局、荷塘镇自然资源管理所以及在滨江新区管委会工作且有丰富的自然资源管理经验的人员组织起来，整合人力资源，形成合力。二是要提升人才岛自然资源管理能力，开展“一上一下”办公模式，即市自然资源局派遣业务骨干，定期驻点人才岛指导自然资源管理工作，同时滨江新区、荷塘镇派遣相关人员定期到市自然资源局办公，既能集中力量攻坚解决问题，又能快速提升工作人员业务水平，争取短时间实现由上级带帮向内力自主提升的快速转化。这种下基层、解困局、现场办公的方式受到江门市委常委、副市长、滨江新区党工委书记郑晓毅的肯定。

　　江门市自然资源局党组成员、副局长谢华宇，四级调研员肖泳，江门市滨江新区开发建设管理委员会党工委委员、副主任林伟勤，温国宁等领导及相关工作人员参加了调研。