按照市委主题教育办工作要求，结合市信访局主题教育工作安排，12月8日，市信访局召开领导班子主题教育调研成果转化汇报交流会，梳理总结前一阶段班子成员调查研究情况，促进将调研成果更好转化为解决问题、推动发展的实际行动，推动主题教育走深走实、见行见效。市政府副秘书长、市信访局党组书记、局长陈军凯同志主持会议，全体党员干部参加会议。

　　会上，市信访局领导班子成员认真贯彻落实省委“1310”具体部署和市委“1+6+3”工作安排，聚焦信访工作高质量发展的目标要求，围绕探索“信访+社会心理服务”工作模式、优化提升我市信访干部队伍建设水平等5项课题，剖析正反面典型案例，就调研中发现问题、对策建议和调研成果转化情况分别作汇报发言。

　　陈军凯指出，这次会议是调研工作成果的一次集中检阅。主题教育开展以来，全局党员干部认真落实党中央关于在全党大兴调查研究的决策部署，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大战略部署为主线，按照局主题教育办工作安排，聚焦重点工作和难点问题，扑下身子、沉到一线，开展调查研究，局领导班子成员领题调研，各科室密切配合、上下联动，局主题教育办周密安排，形成了一批比较有分量、有质量的调研成果，取得了阶段性成效。

　　会议强调，要切实增强做好常态化调查研究的政治自觉。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，经常深入基层一线，了解情况、解决矛盾，加深与群众感情，以实实在在的工作成效体现拥护“两个确立”、做到“两个维护”。要以常态化调查研究工作服务信访工作高质量发展。持续完善调查研究长效机制，把调查研究融入日常、抓在经常，持续优化调研形式、改进调研作风、提高调研质量，推动调查研究工作制度化规范化，切实提升信访决策科学化、民主化水平。要扎实推进调研成果转化运用，重点做好调研后半篇文章。坚持落实习近平总书记提出的“四下基层”工作法，领导班子要定期、不定期对调研对象和解决问题等事项进行回访，对成果转化运用中遇到的新问题、出现的新情况要及时进行深入分析研究。同时，坚持“当下改”和“长久立”相结合，加快补齐机制短板，健全长效机制，巩固问题整改成果，防止问题反弹。以高质量的调研成果转化推动主题教育走深走实，把调查研究成果转化为推动信访事业高质量发展的强大动力。