图1：王远胜副局长在全市职业健康工作会议上讲话

图2：召开会议摸底帮扶企业名单

图3：省职业健康处领导现场指导江门企业开展帮扶工作

图4：组织企业进行职业健康培训

图5：接触职业病危害劳动人员体检情况

　　为贯彻落实省、市《职业病防治“十四五”规划》精神，积极探索江门市中小微型企业职业健康帮扶模式，推动中小微型企业落实职业病防治主体责任，保障劳动者的职业健康权益，根据《江门市中小微型企业职业健康帮扶工作方案》要求，结合我市职业病危害专项治理、危害因素监测和危害项目申报等工作，全面深入开展中小微型企业职业健康帮扶工作。

　　一、精选帮扶名单

　　全市各级卫生行政和监管部门组织人员对辖区内小微企业职业健康状况进行摸底调查，重点排查职业病危害因素、职业卫生设施、职业健康管理制度等方面的情况，建立详细台账，覆盖四市三区，遴选确定出42家符合条件的中小微型企业开展职业健康帮扶工作。

　　二、聚力助企解困

　　充分发挥各级职业病防治技术机构的专业技术支撑作用，组织专家深入到企业开展上门指导服务，以“一企一策”的帮扶模式，推动需帮扶的中小微型企业落实好职业病防治主体责任。

　　以集中辅导、一线指导、宣传培训等方式对帮扶企业进行健全完善职业健康管理体系、按时规范做好职业病危害项目申报、作业场所职业病危害警示标志和告知卡等方面的帮扶指导，列入帮扶的中小微型企业接触职业病危害劳动人员体检率和职业病危害因素申报率均达100%，职业健康管理总体水平得到明显的提升。

　　三、贯彻落实省、市《职业病防治“十四五”规划》

　　全市各级将以此次开展中小微型企业职业健康帮扶工作为契机，加快贯彻落实省、市《职业病防治“十四五”规划》，强化政府、用人单位和职业病防治机构的三方责任，落实中小微型企业职业病防治主体责任。每年选定一些中小微型企业进行帮扶，以点带面，定期对帮扶企业进行帮扶效果评价，杜绝形式帮扶、“一次性”帮扶，加强与企业的沟通协调，巩固职业健康帮扶工作成果，总结经验探索可复制的江门市模式中小微型企业职业健康帮扶长效机制，全面提升我市中小微型企业的职业健康管理水平。