我市水库移民工作坚持以党建为引领，认真落实乡村振兴战略，以加快移民后期扶持项目的实施为抓手，推动党建与水库移民工作深度融合，有效激发了党建工作新活力，推动落实水库移民后期扶持政策见成效。

      强化“党建+思想引领”，当好移民工作的“引路员”

      思想建设是落实一切工作的“总开关”。在移民工作中，市水利局着力抓住思想建设，用党的创新理论武装头脑，坚定信仰信念，强化宗旨意识，充分认识6万多水库移民这一群体在经济社会中的特殊地位，增强抓好后期扶持工作、实施乡村振兴战略、促进经济社会发展的责任感和使命感。

      6月初，市水利局召开全市水库移民后期扶持项目实施和资金使用工作推进会，党组书记、局长梁君明同志到会并作了讲话，总结分析了历年水库移民资金结存原因，研究部署近期加快水库移民项目实施和资金使用进度的具体举措。一是统一思想，认清形势，充分认识加快移民项目实施和资金支付的重要性和紧迫性。明确任务，强化管理，列出工作清单，倒排工期，及早谋划项目储备，加快项目推进，确保按期完成目标任务。二是强化督办，建立市、县两级督办约谈制度。成立推进水库移民后期扶持项目实施和资金使用工作专班，党员领导干部带队赴各市、区开展督导。实行6月每周一报及通报，7月起每月一报通报制度，狠抓落实，将资金使用进度与资金分配挂钩，体现“奖勤罚懒”。

      突出“党建+乡村振兴”，当好移民工作的“设计员”

      市水利局在落实后期扶持政策时，注重倾听民意，深入移民村走访移民群众，了解移民村的实际情况和移民需求，听取基层移民干部意见和建议，打造发展服务合力，推动移民后期扶持与乡村振兴战略深度融合，为水库移民后期扶持项目找准“设计点”，使资金发挥最大效益，为移民群众尽力谋福祉，推进移民工作新突破。

      为用好后期扶持政策，各地根据政策要求，创新工作理念，积极探索后期扶持项目以“打包”方式实施，优化简化项目实施程序；确立“项目等钱”意识，按资金下达即可开工或实施政府采购的工作深度要求，提前谋划做好项目储备工作；结合乡村振兴战略的实施，在开展美丽移民村建设过程中，通过整合乡村旅游等资源，既注重村容村貌、小公园、农具房、文化室等公共基础设施等硬件建设，也注重加入水库移民搬迁历史和当地文化等元素，加强移民村的软环境建设，因地制宜，科学规划，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”新农村建设要求，把移民村建设成村容靓丽、绿树成荫、设施齐全、宜居宜业的“亮点工程”。开平市大沙镇大塘面村、马冈镇红丰村，台山市海宴镇流岗村等一批移民村彻底改变了过去的落后面貌，成为了美丽宜居的新农村，有些还列入了“广东名村”。

      狠抓“党建+队伍建设”，当好移民工作的“服务员”

      水库移民工作直接面向移民，基层移民干部是贯彻落实国家水库移民政策的“服务员”，既要熟悉移民政策法规，又要增强服务意识，耐心用心，善于倾听和化解矛盾，更要保持清醒认识，做到清正廉洁，干净干事。市水利局注重选准配好水库移民干部工作力量，坚持党管干部原则，优化队伍结构，加强队伍业务学习和政策研究，积极参加上级政策法规、信访、监测评估、绩效评价、稽察复查等业务培训，提高后扶干部队伍的业务素质。同时，市水利局也积极加强水库移民政策的宣传、解释，及时向移民群众讲政策、化矛盾，在职责范围内尽力协助移民群众解决生产、生活上的困难，进行贴心交流，消除他们的思想顾虑，安心生产生活。

市水利局“党建+水库移民”工作模式，促进了党建与业务的深度融合，有效提升移民群众追求美好生活的热情和力量，助力乡村振兴战略落到实处。