为深入贯彻实施“百千万”工程，努力促进我市社保经办服务提质增效，8月10日，江门市社保局牵头组织人社、社保部分业务骨干走出江门，对标先进，到东莞市人力资源和社会保障局实地学习调研，通过“团队走出去，经验请进来”的工作方法，力促江门市拓宽工作思路，创新工作举措，进一步推动社保“镇村通”、“湾区社保通”工程走深走实。

       座谈会上，东莞市社保中心主任孙宏伟及各业务科室分别就社保“镇村通”、“湾区社保通”、社银合作建设、数据共享、工伤康复发动、社保卡应用、养老待遇资格认证业务档案管理以及企业年金推动的工作思路、工作经验及亮点成效做了详细介绍。莞江双方就相关工作情况进行了深入交流和探讨。

       下午，学习调研组还实地参观了东莞农商银行中心支行柜台网点，通过听取讲解、观看操作演示、现场交流等方式，详细了解社银合作标准化建设、办理事项、业务操作指引、人员业务培训等情况，并结合自身岗位实际，面对面进行学习交流研讨。

       学习调研组成员一致认为，通过此次学习调研，进一步解放了思想，开阔了视野，拓展了思路，学到了经验，也充分意识到，必须要革新思路、更新理念、创新办法，方能有力有序地打造江门社保经办品牌。

       下一步，江门市社保局将认真梳理总结，把此次学习到的好思路、好经验、好做法带到具体工作中，对照先进找差距，提效争先补短板，进一步创新工作思路，完善体制机制，整合优化资源，切实提升社保经办服务可及性，更好肩负起解民忧、纾民困、暖民心、保民生的职责使命，推动社保事业高质量可持续发展。