“狂飙”江门再推新举措，市人力资源社会保障局全力打造的侨都人才立体化服务全方位升级，着力打通人才服务“最后一公里”，推动人才服务掌上享、便捷办。

（一）数字化服务平台“一网”通办

市人力资源社会保障局深入摸底人才需求，围绕人才“引育用留”全过程，全新打造“侨才通”微信小程序和江门人才网，作为全市统一的人才服务主平台。整合各县（市、区）人才政策和人才服务资源，提供集政务、商务、求职就业、补贴申领、生活服务于一体的数字互联服务。依托升级改版的“侨都人才卡”电子卡，人才可“一键”注册“侨才通”微信小程序，实现“一卡通享”“一机通享”医疗健康、子女入学、安居保障、创新创业、太阳3娱乐、文体休闲等11类服务，通过“人才服务地图”可视化链接全市旅游景点、餐饮、酒店等人才服务站点近100个，便捷查看市直和各县（市、区）各类最新人才资讯、人才活动信息。

（二）三级人才服务驿站“一站”尊享

构建起“市（1）+县（7）+服务点（N）”三级人才驿站服务体系，作为人才服务主要线下承接载体，整合了全国博士后创新（江门）示范中心（县级分中心）、江门市（国际）人才“一站式”服务专区（专窗）、江门市行政服务中心、乡村振兴人才驿站等平台资源，打造汇智聚才、推动创新、服务交流的重要平台，提供人才政策宣传、补贴申办、项目对接、柔性引才、学术交流等服务，实现人才需求一站式解决。目前，全市已建成192家人才驿站。

（三）专业人才管家“一点”服务

选聘专业人才管家组建人才服务团队，提供“管家式”人才需求跟踪服务。开设“江门市人才管家”微信号及服务热线，实现人才服务24小时不断线，提供实时线上咨询解答服务。组织开展侨都人才系列活动，围绕人才培训、创新创业、人才交流、人文关怀等重点领域开展人才活动，实现月月有精彩、季季有特色、全年不断线。实施“高层次人才服务-守护健康传递温暖”专项行动，设立高层次人才健康服务专线，为高层次人才提供“健康咨询”服务。