4月13日下午，江门市人力资源和社会保障局召开2021年全市人力资源社会保障系统就业工作推进会议。会议深入贯彻2021年全省人力资源和社会保障工作会议、市委十三届十四次全会精神，深入分析当前常态化疫情防控下就业工作形势，梳理工作中存在的问题和困难，并对2021年就业重点工作任务进行部署。江门市人力资源和社会保障局党组书记、局长钱杰润同志出席会议并讲话。

　　钱杰润同志指出，2020年面对复杂的外部环境和严峻的疫情挑战，全市人力资源社会保障系统牢牢扛起稳就业保居民就业的主体责任，坚持援企稳岗扩就业多措并举，狠抓高校毕业生、建档立卡贫困劳动力、就业困难人员等重点群体就业，各项计划指标执行情况良好，全市就业形势总体稳定且好于预期，中央和省就业创业政策性补贴资金支出连续多个月排名全省前列。

　　对于如何做好全市2021年就业工作，钱杰润强调，一要认清就业新形势，全力以赴投入人力资源争夺战；要以问题为导向，进一步缓解就业结构性矛盾。二要解决企业“用工难”问题，加大政策扶持力度，强化保障措施，推动劳务合作取得实效。三要突出抓好“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，各市（区）要结合地方资源禀赋打造品牌。四要深入开展“农村电商”工程、“三支一扶”计划、“乡村工匠”工程和“乡村工匠”专业人才职称评价试点工作，助力乡村振兴。五要抓好四项工作，包括：农民工工资支付、审计发现问题整改、促进港澳青年到我市就业创业政策完善和加强人力资源产业园建设。六要强化五项保障，包括：扎实开展党史学习教育，贯彻落实“我为群众办实事”要求，办好“民生微实事”，促进重点群体就业；强化资金预算执行管理，不断提高资金使用效益；进一步完善企业用工服务平台，提高系统操作便利性；进一步提高担当作为意识，全面强化执行力；持续强化能力建设，组织开展干部学习培训，引导和鼓励全体干部自觉加强学习，提升干事创业的素质和能力。

　　各市（区）人力资源和社会保障局局长、分管就业工作的副局长、就业股和就业中心负责同志共30多人参加会议，并作经验交流发言。