岁序更迭，侨乡大地处处洋溢着新春的蓬勃生机。为紧紧抓住春节学子返乡这一关键窗口期，帮助更多江门籍青年了解家乡发展，吸引青年人才返江留江发展，1月30日下午，江门市人力资源和社会保障局走进广东工业大学江门校友分会，精心开展学子返江座谈活动，为学子们送上诚意满满的政策“大礼包”。

（图片1：现场合照）

暖春相聚：共话侨乡发展新机遇

活动现场气氛热烈，50余名广工新老校友齐聚一堂。江门校友分会会长苏启翔先生为新老校友们送上殷切勉励与美好寄语。他表示，江门是一片充满机遇的热土，希望新校友们能传承广工“团结、勤奋、求是、创新”的校训精神，快速融入江门、扎根江门，在各自的岗位上脚踏实地、发光发热，共同书写广工校友在江门的精彩篇章。

（图片2：活动现场）

政策赋能：勾勒留江发展新蓝图

江门市人力资源和社会保障局充分发挥“政策速递员”作用，围绕江门市最新的人才政策体系，从就业支持、创业扶持、技能提升等多个维度展开详细解读，为学子们勾勒出清晰的留江发展蓝图。宣讲结束后，不少学子纷纷就自己关心的创业细节与工作人员深入交流，政策宣讲成效显著，广受学子欢迎。

（图片3：政策宣讲）

未来展望：构建引才聚才新生态

展望2026年，江门市人力资源和社会保障局将持续推进“百万英才汇南粤”行动计划，深化“十城百校”招聘专项行动，通过“短期研学+长期招聘”“本土留才+异地引才”双线发力，形成“走出去+请进来”的完整引才生态。让更多青年人才来江、返江、留江就业创业，为江门高质量发展注入持久的人才动能。