2025年以来，广东省启动“百万英才汇南粤”行动。作为粤港澳大湾区重要节点城市，江门市人社局机关第一党支部聚焦人才就业主责主业，升级“十城百校”人才招聘行动工作品牌，充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，围绕岗位挖掘、企业发动、活动组织、赴外引才等关键环节精准发力，全力服务全市人才强市战略。

党员冲锋，深挖岗位资源“蓄水池”

支部党员率先垂范，组建“党员联络专班”下沉一线，重点走访工业200强、专精特新及低空经济、人工智能等新兴产业领域企业，如广东中车、凯特精密等。通过前置服务，精准把握企业当前急需和未来储备的中高端人才需求。年初以来，收集发布高端装备制造、新材料、大健康等重点领域优质岗位1.8万个，梳理形成《青年人才岗位需求表》等精准引才工具。在省、市专场活动中，服务实体经济民企占比近50%（含工业200强、专精特新企业约49%），为精准引才奠定坚实基础。

组织搭台，激活企业参与“强引擎”

支部充分发挥桥梁纽带作用，开展“人社服务进万家”党员先锋行动。党员干部化身“助企专员”，主动送政策上门，深入解读省市人才优惠政策，为企业量身定制招聘方案。同时，积极搭建多元化引才平台：线上依托“粤就业”智慧招聘平台；线下精心策划“城市推介会”、“江门籍座谈会”等品牌活动。在支部推动下，累计发动超百家重点企事业单位踊跃参与，有效释放市场主体引才活力。

党徽闪耀，织密招聘活动“服务网”

在各类招聘活动中，支部党员亮身份、作表率，始终活跃在服务一线。他们耐心提供政策咨询、职业指导和简历优化服务，高效协调面试流程，用心推介江门城市环境。活动巧妙融入侨乡文化、人文风光等元素，设计高识别度江门招聘展位；身着“中国侨都 湾区江门”马甲的“人才政策速递员”，现场派发文创礼品、政策手册等超1万份，有效吸引人才关注。累计服务求职者超万人次。

先锋领航，开拓赴外引才“新阵地”

为拓展引才半径，支部党员勇当“开路先锋”。实施“领导分片带领、一城一专班、业务科室全覆盖”工作模式，由党员干部带队组建“引才小分队”，奔赴国内人才富集的高校院所及创新高地开展靶向引才。与用人单位高管组成“城市代言合伙人”，开展“城市+产业+人才”三位一体推介。党员们既当城市“宣传大使”，又做人才“专业顾问”，成功吸引大批契合产业发展方向的青年才俊关注并达成初步意向。2025年2-4月，深化对接北京大学、武汉大学等50多所高校，面向四川大学、西安交通大学等17所高校开展专场宣讲，并与北京、西安、成都等地100多名江门籍高校学子深入交流。

下一步，江门市人社局机关第一党支部将继续强化党建引领，深化工作举措，为“百万英才汇南粤”行动贡献更大力量，助力江门广聚英才、推动高质量发展。