2025年以来，紧紧围绕省委“1310”具体部署，积极落实“技能照亮前程”职业技能培训行动，江门市人力资源和社会保障局聚焦职业技能培训体系多点发力，深化打造特色品牌项目，为我市技能人才培育提升持续注入新动能。

一、优服务，专项人社活动走“新”走心

聚焦江门咖啡茶饮业强劲发展势头，优化推出“新技能、新标准、新资讯”的“三新”专项主题公益培训服务。一是解锁“新技能”。第三届中国侨都（江门）咖啡节期间，创新开设“即学职用 秒懂咖啡”技能提升公益培训，现场开展33班次培训205人次，推动打响“侨都咖啡”“江门三点三精彩之旅”等城市消费与旅游品牌，助力“百千万工程”。二是推广“新标准”。积极推广粤港澳咖啡师职业“一试多证”技能人才评价项目，目前向社会收集报考意向预登记有效问卷100多份，为下半年评价推广工作做好调研评估和预热工作。三是宣传新资讯。多措并举为人社服务宣传工作建设新阵地，在3月16日的2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动启动仪式暨“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会现场，江门创新打造“咖啡+招聘”特色场景，开展“即学职会 技创未来”手冲咖啡精进公益培训，吸引来自省内外近20家高校的50位大学生求职者参训，现场吸引众多求职者驻足围观，咨询粤港澳咖啡师职业“一试多证”技能评价项目及江门就业创业政策，形成文化体验与职业选择的深度互动，体现江门人社服务以最大诚意打造“近悦远来”的人才生态。

二、建平台，携手港澳共建人才高地

为满足咖啡茶饮行业技能人才培训和评价需求，江门依托省级高技能人才实训基地载体，统筹整合多方资源，联动港澳区域优势，高质量共建省内首个咖啡师职业“一试多证”试点考场，打造湾区技能人才学习交流平台。于2024年成功举行首期四级/中级工试点评价，来自江港澳三地的30名咖啡行业从业人员通过考核并获得三地认可的四本证书。接下来，江门将逐步提升试点平台在“一试多证”评价考务、孵化服务、创新引领的水平，完善平台联动工作机制，开展人才政策宣传、参访交流、资源对接等活动，推动粤港澳大湾区技能人才增量提质，推动畅通粤港澳三地人才互认互通“立交桥”。

三、贴需求，动态更新课程发布资讯

今年以来，以“技能照亮前程”职业技能培训行动为方向指引，聚焦农民工、初创业（项目）群体、灵活就业及再就业人员等重点群体，围绕先进制造、家政服务、电子商务等热门行业领域更新课程，趁热打铁开展2025年第一季度“敬业江门·工匠讲堂”系列公益技能培训班，今年以来共培训281人次，涵括《机电一体化》《科学育婴》《抖音运营实战技巧》等6大热门课程。后续根据学员需求反馈、行业企业实地调研，动态调整开发AI＋农村电商、科学康养类相关课程体系，向社会持续发布公益课程资讯。

下一步，江门人社部门将结合培训需求持续有序开展各项利企惠民技能提升服务，通过专业、规范、可持续的公益职业培训品牌助力就业创业，促进职业技能培训提质增效。同时，持续加大粤港澳“一试多证”技能人才评价试点项目的推广力度，善用平台资源继续深化拓展多元模式，为技能人才培育发展提供有力保障。