新春佳节前后，鹤山市人力资源和社会保障局坚持以党建为引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，积极作为、多措并举，全力保障企业节后生产实现“开门稳”“开门红”，为全市经济稳定发展注入强大动力。

　　党建引领强服务，绘就就业民生“同心圆”

　　鹤山市人力资源和社会保障局将稳岗惠企作为开年重点工作，以“红色引擎”驱动服务升级，组织党员先锋队深入企业一线，靠前服务、主动作为，组织开展了2025年春节前后企业用工情况的专题调研，调研对象广泛涵盖鹤山市新兴产业、传统优势产业以及高新技术企业等重点领域的规上企业或重点企业456家，实地了解企业复产用工和群众就业两端需求情况，把握企业用工缺口难点堵点问题。通过建立“一对一”联系服务机制，制定解决方案，将党的组织优势转化为服务企业发展的实际效能，为企业排忧解难。创新开展“党建+就业服务”联动模式，市人力资源社会保障局联合镇街、行业协会等单位举办“南粤春暖”、零工市场餐饮行业专场招聘、招聘夜市等招聘活动共17场，搭建线上线下就业桥梁，取得了显著成效。据统计，系列招聘活动累计吸引超730家企业参与，提供岗位超2.1万个，进场求职者逾2.8万人次，初步达成就业意向9400多人次，实现就业“开门红”。

　　精准对接搭平台，畅通就业服务“直通车”

　　针对鹤山市电子制造、新材料等重点产业用工需求，市人力资源社会保障局从加强“家门口”就业服务、市场化就业服务、校企合作、劳务协作方面入手精准发力。一是驿站服务拓渠道。联合各镇（街）党群服务中心、就业驿站举办“家门口”巡回招聘活动9场，发动党员志愿者“点对点”推送岗位信息至村（社区），吸引超8200人次参与，达成就业意向近2000人。二是市场机构促就业。充分发挥人力资源服务业在稳就业保民生等方面的重要作用，发动市人力资源服务产业园等10家优质人力资源机构，对接超10家重点企业，开展人力资源系列活动7场次，保障企业节前节后用工1025人次。三是企业组团揽人才。积极搭建校企对接平台，组织了鹤山市20家重点企业携超70个岗位赴华南理工大学等高校开展2025年鹤山市重点企业招才引智系列活动，多途径促进人才和企业实现精准高效匹配。四是粤桂协作齐用心。持续推进劳务协作“鹤龙模式”，积极与对口帮扶地广西龙州县加强对接，年初组织鹤山市15家重点用工企业赴龙州县举办粤桂协作劳务合作专场招聘会，共同助力龙州县实现高质量充分就业及鹤山市企业保障用工。

　　政策护航稳信心，筑牢权益保障“压舱石”

　　市人力资源社会保障局充分发挥政策杠杆作用，打出“援企稳岗+培训补贴+安薪行动”组合拳，营造良好的用工环境，鼓励企业扩大就业规模。截至目前，发放各类就业创业补贴137.3万元，惠及企业113家次、各类扶持人员926人次；发放技能提升补贴超12万元，惠及102人。同时，开展治理欠薪冬季专项行动，深入开展排查各类欠薪隐患，严厉打击欠薪违法行为，累计化解劳资纠纷81起，为1351名劳动者追回工资金额达1155万元，确保就业环境和谐稳定。

　　下一步，鹤山市人力资源和社会保障局将持续深化“党建+业务”融合，不断创新服务模式，提升服务水平，以更实举措、更优服务为企业和劳动者纾困解难，为鹤山高质量发展注入强劲动能。