为进一步加强区域劳务合作，促进劳动力资源合理流动和高效配置，3月4~5日，贵州铜仁市人力资源和社会保障局到访江门，开展了为期两天的劳务协作对接活动，旨在深化两地劳务合作、拓展技能培训合作领域，助力两地经济社会发展。

4 日下午，江门市人力资源和社会保障局组织召开座谈会，双方围绕劳务合作、技能培训合作等核心议题展开深入交流。据统计，目前在江门就业的铜仁籍务工人员有5万多人。双方结合铜仁籍务工人员的技能水平和工作行业分析情况，以及当前劳务市场的现状、面临的挑战及机遇进行了分析。劳务合作方面，双方共同探讨了如何加强劳务协作机制建设、优化劳动力供需对接平台等问题，并提出了一系列具有建设性的合作意向和计划。技能培训方面，双方计划结合江门重点企业用工需求，开发系列定制课程，如激光设备操作、电子元件组装、家政护理等实用技能培训内容。同时，将采用线上线下融合的培训模式，线上提供理论学习资源，线下安排企业技术骨干现场实操指导，确保培训实效。此外，还将建立考核机制，为考核合格者颁发证书，提升铜仁劳动者的就业竞争力。

5 日下午，铜仁市人力资源和社会保障局一行前往海目星（江门）激光智能装备有限公司、广东海信电子有限公司、广东海信通信有限公司等3家江门重点企业进行实地走访，详细了解企业生产流程、工作环境以及企业文化，并与企业代表进行了深入交流。在企业座谈会上，企业代表介绍了当前的用工需求和岗位设置情况，并对铜仁市劳动力资源的素质和潜力给予了高度评价。经过深入沟通，双方达成了劳动力引进合作意向，为铜仁市劳动力转移就业和解决江门市企业用工需求开辟了新的渠道。同时，铜仁市人力资源和社会保障局特别探望了在企业工作的铜仁籍员工，关切询问他们的工作、生活情况，鼓励他们安心工作，为江门的发展贡献力量，表示将持续关注他们的需求，做好服务保障工作。

此次劳务协作对接活动的成功举办，为铜仁市和江门市在劳务对接和技能培训领域的合作搭建了良好的沟通平台，为两地进一步深化合作、实现互利共赢奠定了坚实基础。未来，两地将继续携手共进，不断完善劳务协作机制，拓展合作领域，推动更多劳动者实现稳定就业，为两地经济社会高质量发展注入新的活力。