近日，为了维护新业态劳动者权益，促进平台经济规范健康持续发展，江门市印发通知，在全省创新开展新业态就业友好型城市建设行动，制定“三大行动”“九项措施”促进新业态从业人员高质量就业，新业态劳动关系和谐稳定。

开展三大行动。行动一：优化就业环境，整合就业政策资源，提高新业态从业人员的就业政策知晓率，实现政策友好。行动二：加强权益保障，制作新业态服务电子地图，积极开展就业指导、技能提升和社保服务行动，实现服务友好。加强行业监管和自律，优化平台算法规则，加强基层调解组织建设，实现治理友好。行动三：建设友好场景，增强新业态从业人员社会认同感，升级改造设施设备，提供多元暖心服务，推动基层治理“双向奔赴”。

实施九项措施。制定了送政策、健全服务网络、优化就业公共服务、做好工伤预防宣传、发挥行业自律、加强劳动争议调解组织建设、建立指导监督机制、强化行业监督责任，提升安全保障等九项措施，创建一批“友好社区、“友好小区”“友好企业”等友好场景，提供饮水、充电、停车、临时休息等多元暖心服务，解决进小区的难题，打造时时处处人人友好的环境。

吹响建设号角。2024年11月19日，广东新宝堂生物科技有限公司作为首批选树企业，携手新会区骑行驿站共建新业态就业友好型企业，自2024年11月起向新会区工会职工户外爱心驿站，持续捐赠新宝堂陈皮水和新宝堂陈皮咖啡，为本地快递骑手提供暖心服务，吹响江门市新业态就业友好城市建设的号角。

接下来，江门市将以新业态就业友好城市建设行动为契机，持续营造新业态就业友好环境，维护新业态劳动者权益，促进高质量发展，构建就业友好型社会。