习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时强调，促进高质量充分就业，要全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长。2024年以来，江门市从完善服务载体、创新服务模式、丰富服务资源、提升服务效能等方面全方位推动完善公共就业服务体系，不断增强广大劳动者的获得感、幸福感、安全感。1～11月，城镇新增就业47709人，失业人员再就业29361人，就业困难人员实现就业2372人，同比分别增长5.38%、6.85%、8.56%。

织密服务网点，强化培训指导，群众自主就业有底气

“今天在‘家门口’举办的招聘会找到了适合的工作，”来自新会沙堆镇的蒋先生一脸喜气，“薪资待遇比较满意，希望可以尽快签订劳动合同。”家住开平市三埠街道的胡女士也是受益者之一，“我在‘就业驿站’制作养生艾草锤售卖。忙完家务可以做做手工活，既缓解压力，也减轻家里的经济负担。”

2024年，江门市持续深入推进“零工市场+就业驿站”建设，建成7个就业驿站，8个零工市场实现功能拓展，进一步完善“1+2+7+N”“家门口就业服务圈”。采取延长就业服务时间、丰富就业服务方式、拓宽就业服务场所的“友好型”服务模式，为老百姓提供更接地气、更人性化的公共就业服务，例如：结合上班族的“生物钟”安排，在健威广场、江海广场、新会万达广场、恩平锦江国际商业广场等地举办“边逛边选”的夜间、周末招聘会；在江会伍柒创意产业园、江海彩虹村、新会陈皮村等网红打卡地举办职业指导、零工招聘等活动，让年轻人休闲、求职“两不误”；举办“揾工在广东”和“邑企圆梦”等直播带岗活动，打破时间和空间限制，让求职者直观感受企业工作环境，提高供需对接效率。据统计，今年以来，全市累计举办小而美专场招聘、直播带岗等家门口就业服务活动411场，服务群众3.8万人次，发布岗位近2万个，促进就业约5600人次。

授人以鱼不如授人以渔。在加强岗位推介的同时，江门市更着力支持劳动者提升就业能力。一方面，面向失业人员、就业困难人员、妇女等重点群体，开发直播带货、家政服务、简易手工等专项培训课程，全力帮助他们快就业、就好业。例如，江门市零工市场依托南粤家政（江门）产业园开展家政服务、收纳整理等技能培训632人次，促进就业415人次。桃源镇就业驿站立足当地伞篷制作特色支柱产业，发动伞篷企业提供“妈妈岗”，对超过100名求职者进行免费岗前培训，培训合格后直接入厂工作，促进“家门口”就业437人次。

另一方面，针对应届和离校未就业高校毕业生等“初出茅庐”的就业群体，江门市精心策划了“乐业江门·就在五邑”校园巡回宣讲、职业指导下基层、名企“就业体验日”等活动，助力他们快速走出“新手村”。今年以来，走进五邑大学、江门职业技术学院等市内7所院校以及村镇、社区等开展职业指导活动逾220场，为学生们解读就业创业政策，传授求职适岗技巧，帮助他们合理调整就业预期，增强求职风险防范意识，提升自主择业能力，服务高校毕业生等群体近3万人次。

高效劳务协作，精准供需匹配，企业招工引才有信心

除了“画好”“家门口就业服务圈”，江门市还积极“盘活”用工服务“朋友圈”，多渠道保障企业人力资源需求。

时针拨回到2月4日，2024年春节前最后一周，江门市组织德昌电机、阿麦斯食品等42家重点企业分赴广西天等县、大新县开展粤桂劳务协作专场招聘会。2月19日，节后第二个工作日，又再组织16家企业前往云浮市参加“南粤春暖”普工专场招聘会。

“为解决普工‘招不到’问题，我们既要在本地搞好‘近邻’关系，办好市内招聘会，还要到外地建立‘远亲’关系，做好跨区域协作交流。”江门市就业服务中心相关负责人介绍道。江门市积极与云浮、茂名、广西崇左、贵州安顺等省内外对口协作地和劳动力资源丰富地区搭建劳务协作机制，为本地企业拓宽招工渠道。今年以来，共组织1369家次企业参加赴外招聘活动105场，达成就业意向7540人次，较去年增长230%。

专业人才“引不来”问题也不容忽视。为满足企业对专业化程度高、本地供给不足的人才需求，江门市深化校企合作，助力“引才入江”。首推“十城百校”城市引才推介品牌，携全市超100家重点企事业单位赴广州、北京、武汉、港澳等地近100所院校，通过专场招聘、城市和名企推介、校企与项目对接、建立校地合作等方式，聘用56位引才伯乐，与超1000名五邑学子座谈交流，达成就业意向2300人次，点对点宣传覆盖超100万人次。赴中山大学、南方医科大学等高校举办3场“邑·聚英才·向未来”医学博硕人才专场招聘活动，吸引近700名人才现场洽谈。

针对重点企业，江门市建立了市、县（市、区）、镇（街）三级“首席服务官+服务专员”体系，通过“人社服务进万家”党员先锋专项行动等途径，多方收集企业用工诉求，提供“一企一策”定制化解决方案。例如为江门市南洋船舶工程有限公司对接北部湾大学、广西机电职业技术学院、武汉船舶职业学院等院校和企业意向招聘地区的人力资源服务机构，帮助企业成功招用一批专业人才。今年以来，合计为77家次重点企业解决用工1.4万人次，较去年增长6.16%。

此外，江门市还编制发布了《急需紧缺产业人才目录（2024年）》，聚焦我市15条重点产业链发展人才所需，将155类职业工种、273个岗位纳入目录，加强人力资源供需分析研判，为人才引进培育提供参考依据。实施省级人力资源服务产业园结对帮扶县、镇、村行动，发动广东江门人力资源服务产业园入驻机构深入镇街、园区开展专场招聘超110场，服务企业超3400家次，达成意向1.7万人次，为企业提供专业人力资源服务市场化解决方案。

做实困难帮扶，做大就业容量，政府促进就业有力度

9月，江门市人力资源和社会保障局“局长信箱”收到一封“求助信”，来信人阿丽（化名）写道：“因身体残疾导致目前就业困难，生活和工作上遇到了许多问题，希望贵局能够给予帮助”。接信后，市就业服务中心工作人员迅速行动，当天即与阿丽取得联系，了解她的就业意向、身体状况、技能水平及工作经历，同时主动协调市残联就业服务中心、市民政局提供帮助。通过精心筛选招工信息，成功匹配到江门市某公司招聘岗位。第三天，阿丽就在工作人员的陪同下前往公司面试，第六天正式上班。不久后，阿丽再次来信：“特别感谢贵局提供了针对性强的帮助，不仅为我提供了就业的可能性，也为我带来了新的希望”。

帮扶困难群体就业，“一个都不能少”。江门市聚焦困难毕业生、就业困难人员、脱贫人口、残疾人等重点群体，坚持“点-线-面”靶向服务。“点”上，深入摸排困难群体底数和基本情况，实施“一对一”就业帮扶提供个性化服务，今年以来，面向6.7万名困难群体提供各项就业服务19.7万次；“线”上，开展就业援助月、困难群体专场招聘等活动，通过公益性岗位累计安置困难群体443人；“面”上，支持企业为困难群体创造就业机会，发放吸纳就业困难人员社保补贴、岗位补贴等合计635.5万元，建成就业安置基地126家、省级示范性就业帮扶基地3家，累计吸纳困难群体739人。

做大就业“蓄水池”容量，不仅要在就业援助上补“短板”，还要在就业增长上筑“新板”，江门市通过“产业+创业”双管齐下，激发新的就业增长点。一是锻造创业带动就业“倍增器”。构建“1+7+N”创业孵化基地体系，聚焦1个核心珠西先进产业优秀人才创业创新园，从文化交融、资讯服务、资源链接、赋能提升四个维度，全力打造成为港澳青年来江就业创业“第一站”，结合7个县（市、区）人文优势和产业特色，打造N个“产创”融合、类型多元、资源共享、各有侧重的区域性、特色性分基地，形成港澳青年、返乡创业人员、博士博士后、华人华侨等各类群体以及先进制造类、“百千万”工程类、文化创意类、电子商务类、文娱餐饮类等各个产业全覆盖的创业基地体系。截至2024年9月，建成创业孵化基地23家，累计入驻孵化项目2275个，促进创业5041人，直接带动就业1.41万人次。二是激活产业协同就业“驱动轮”。以南粤家政（江门）产业园和南粤家政（江门）产业研修院作为本土家政产业发展的核心枢纽，打造侨乡特色“邑管家”家政品牌，构建“创业孵化+标准研发+培训考证+就业帮扶+家政服务”全生命周期闭环。建设“南粤家政”就业创业实训链合体和星级“邑管家”培育基地，组织毕业生到家政企业实习就业。推动设立全市首个新职业社群健康助理员（陪诊方向）技能考点。今年以来，全市开展“南粤家政”技能培训8996人次，带动就业创业1.77万人次。打造“新会陈皮技艺师”劳务品牌，推动陈皮种植、加工、文旅三产融合助力“百千万工程”，带动全市就业创业7万人，推动农民人均年增收2.2万元。“新会陈皮技艺师”劳务品牌作为广东省6个参展品牌之一在全国劳务品牌发展大会展示交流。