为切实维护劳动者合法权益，保障农民工工资支付，江门市认真贯彻落实《国务院就业促进和劳动保护工作领导小组办公室关于开展工程建设领域“安薪行动”的通知》要求，以工程建设领域为重点，对辖区内在建项目围绕工程款支付担保、施工全过程结算、实名制管理、建设单位按规定及时向总包单位拨付进度工程款和人工费用、预警平台建设等内容逐一检查，确保工资支付保障所有制度落实到所有在建项目、所有支付环节。

各县（市、区）结合地方实际深入推进“安薪行动”，通过开展宣传活动和劳资专管员培训等形式，对《保障农民工工资支付条例》《江门市源头治理欠薪问题实施方案》等法规政策进行详细解读，进一步明晰建设、施工企业的主体职责，营造专项行动开展的良好法治氛围。蓬江区人社、住建部门联合组织开展建筑工程领域普法宣传培训活动，辖内107个在建项目劳资专管员参加本次活动。江海区专门召开根治欠薪工作推进会暨2023年保障农民工工资考核迎检部署会，动员各有关单位、各街道抓实2023年度全省保障农民工工资支付考核迎检工作，动员部署开展江海区工程建设领域“安薪行动”。新会区人社部门召集辖区在建住建、交通和水利项目的劳资专管员进行“安薪行动”普法宣传与工资支付监控预警平台录入工作培训，强调“安薪行动”的重要意义和贯彻落实保障农民工工资支付监管制度的必要性。台山市人社部门开展工程建设领域劳资专管员专题培训，重点讲解劳资专管员岗位业务知识，解答工程建设领域项目建设过程中遇到的相关问题，现场发放各类宣传培训资料超过360份。开平市人社部门在辖区内组织住建、交通和水利项目的项目负责人及劳资专管员开展工程建设领域用工台账管理培训，推动保障农民工工资支付制度走深走实。鹤山市人社部门联合住建部门开展全覆盖检查，同时对项目劳资专管员开展一对一指导培训，推动工程建设领域工程款担保、工资专用账户、实名制管理、总包代发工资、按月足额发放、工资保证金和维权信息公示等制度的落实。

下一步，江门市将大力推广“全链条”劳动关系体检服务，重点为大型企业、欠薪线索及舆情反复的企业开展“体检”，推动企业学法、守法、用法，减少用工隐患。同时，坚持问题导向，紧盯用工和工资支付关键环节，开展多部门联合专项执法检查，严厉打击恶意欠薪违法犯罪，切实抓好保障工资支付制度落实。