3月31日，由省人力资源社会保障厅、省教育厅主办的广东省2024届普通高校毕业生系列供需见面活动——医学类急需紧缺人才综合类专场在南方医科大学校举行。江门市人力资源和社会保障局、江门市卫生健康局组织江门市妇幼保健院、江门市口腔医院、蓬江区中西医结合医院、新会区人民医院等22家江门市重点单位组团参加，精准引进医学类急需紧缺人才。

我市现场提供超600个优质岗位，吸引618名医学人才参与现场洽谈，其中大专64人，本科431人，硕士研究生及以上127人，研究生学历占比达21%。

各招聘单位纷纷对本次活动组织给予肯定。江门市口腔医院代表表示，“本次活动组织有力、广泛发动、服务贴心、指引清晰，为医学人才与用人单位搭建了便捷高效的互动平台，达到了非常好的双选效果，我院也收获了不少优质医学人才的青睐。”“本次江门组团来到南方医科大学举办招聘活动，能够发挥集聚效应，吸引优质医疗人才。”广东江门中医药职业学院代表说，“我们沟通对接了30多位医学人才，其中硕博人才16人，收获满满。”

聚焦基层医疗一线，夯实“百千万工程”人才支撑

为促进医学人才流向基层一线，本次活动组织我市19家县镇两级医疗机构及生物医药企业参加，提供基层岗位546个，占招聘岗位总数超80%，以推动基层医疗单位充分对接省级平台资源，为基层引进急需紧缺人才创造条件。据统计，我市基层医疗机构现场洽谈医学人才532人，其中本科及以上473人，占比近90%。其中，开平市卫生健康局、开平市人力资源和社会保障局还组织现场笔试，共24人（硕士研究生19人、本科5人）参加笔试，最大化为人才提供便利，切实提升引才效率。

强化跟踪对接，精准化提供长效服务

活动前通过南方+等媒体平台，“五邑人社”“健康江门”微信公众号发布招聘预告，并以短信方式精准邀请江门籍医学类专业应届毕业生进场洽谈对接，多措并举提升活动宣传覆盖面和影响力。活动现场设置江门展示专区，充分展示江门市城市形象、人才政策等，加大力度吸引江门学子“回流”建设家乡，让人才们对江门市更深入的了解和认识，增强人才选择江门的信心。后续，各招聘单位将结合现场洽谈情况，进一步与意向学生对接沟通，江门市人力资源和社会保障局将持续发挥引才平台作用，通过建立医疗机构和毕业生交流微信群等方式，做好跟踪对接，为产才双方提供长效服务。

接下来，江门市人力资源和社会保障局、江门市卫生健康局将进一步结合我市医疗机构引才需求，继续开展2024年江门市医疗机构医学博硕人才专场宣讲招聘活动，为医疗事业高质量发展提供智力支撑。