1月28日下午，全市人力资源和社会保障工作会议在蓬江召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示精神，落实全国人社工作会议、省委十三届八次全会暨省委经济工作会议、全省人社工作会议和市委十四届十次全会暨市委经济工作会议精神，总结2025年工作，分析形势，部署2026年重点任务，动员全市人社系统奋力实现“十五五”良好开局。

会议指出：2025年，全市人社系统圆满完成各项目标任务，实现“十四五”圆满收官。

一是全力以赴稳就业。归集拓展各类岗位超26万个，发放各项就业创业补贴7152万元，城镇新增就业5.26万人，同比增加2.51%。落实“百万英才汇南粤”行动计划，新增参保本科以上学历人才超3.1万人，同比增长33.37%。

二是围绕产业聚人才。全市新增取得职业技能等级证书2万人次，技能人才总量达61.37万人；新增专业技术人员1.8万人，总量达28.6万人。

三是加强保障促增收。全市养老、失业、工伤三项社会保险参保人数达368.31万人次，企业养老保险参保人数占比达60%，全省第8，同比提升2.26%。

四是守牢底线防风险。深入开展欠薪问题专项治理，持续完善“全链条”劳动关系体检服务模式，推进粤港澳大湾区和谐劳动关系高质量发展改革创新试点。

会议要求：2026年是“十五五”规划开局之年。全市人社系统要聚焦“投资于人”，以加强人力资源开发利用为主线，夯实基础、全面发力、敢闯敢干、勇争一流，争当行动派、实干家，以冲天干劲推动人力资源社会保障事业高质量发展。

一要聚焦高质量充分就业，推动就业与产业协同发展。坚持就业优先战略，突出抓好重点群体就业，加强就业创业服务体系建设，做强人力资源服务业。

二要聚焦人力资源开发利用，培育壮大产业人才队伍。开展博士博士后人才汇聚行动，加强专业技术人才队伍建设，深入实施“技能照亮前程”行动，实施技工教育“强基提质”行动，提升事业单位人事管理效能，提升人才服务水平。

三要聚焦增进民生福祉，完善多层次社会保障体系。深化社保制度改革，推动高质量参保扩面，稳步提高待遇水平，加强社保基金安全监管，优化经办管理服务。

四要聚焦平安江门建设，构建和谐劳动关系。积极开展和谐劳动关系构建，健全多元解纷机制，健全治理欠薪长效机制，完善收入分配制度。

五要争当行动派、实干家，创造不负人民、不负时代的业绩。科学谋划“十五五”，落实“基层基础建设年”行动，优化人社基本公共服务，锻造过硬干部队伍。

会议强调：岁末年初要绷紧风险防范这根弦，严格落实安全生产责任制。要格外重视网络舆情和数据安全，做到早识别、早处置。同时，还要扎实开展治理欠薪冬季行动，按时足额发放各项待遇，组织好“南粤春暖”等活动，妥善处理劳动争议纠纷。

会议还传达了全国、全省人社工作会议精神，部分单位及干部代表作了交流发言。