为在全社会宣传普及社会保险基金安全相关法律法规，引导社会群众依法规范申办社保业务，提高社会公众对欺诈冒领社保基金危害性的认识，加大打击侵害社会保险基金行为，2023年，江门市人力资源和社会保障局组织开展“激发红色动能守护基金安全”专项行动，紧扣人社职能实施“红心领航”“红心惠民”“红心矩阵”“红心聚力”四大工作模式，多形式多渠道开展社保基金反欺诈宣传，进一步防范化解基金运行风险，助推社会保险基金监督工作高质量发展。

一、明确路径，形成四大工作模式

今年以来，江门市人力资源和社会保障局印发《江门市人力资源和社会保障局关于开展“激发红色动能 守护基金安全”专项行动的实施方案》，围绕四大工作模式推出7项可操作、量化实化的具体措施，凝聚起人社系统全面守护基金安全的强大合力。江门市人力资源和社会保障局统筹社保政策、经办、执法、监督、信息等部门组建人社党员宣传分队，对外宣传社会保险基金政策，持续为基金安全保驾护航注入源源不断的内生动力。

二、多措并举，开展“四进入”专项行动

江门市人力资源和社会保障局实施“四进入”工作行动，将社保政策知识带进社区、校园、企业、商圈。在江门市人力资源和社会保障局的指导下，全市人社系统工作人员深入桥南社区等街道宣传入户；在五邑大学、广东南方职业学院等院校招聘会现场设置宣传咨询台；走进美团、饿了么服务中心、货拉拉江门分公司、翠山湖产业园、佳颐利公司等企业；在五邑华侨广场、江海万达广场、东汇城广场等商业圈向群众广泛宣传社保基金反欺诈知识。2023年，全市人社系统开展“四进入”宣传近200场/次，共派发宣传单张两万余张。

三、以民为本，线上线下回应群众关切

为努力营造“人人关注人人参与”守护社保基金安全的良好社会氛围，及时回应群众迫切想了解的参保缴费、申办社保业务、基金监督举报、典型案例及违法违规需承担法律后果等问题，江门市人力资源和社会保障局线上线下同步发力，为群众解惑答疑。2023年6月，江门市人力资源和社会保障局联合蓬江区人社部门在大昌超市门前开展社保政策宣传党员志愿活动，活动紧扣群众关注，人社系统党员现场为群众解答“跨省参加养老保险是否可以关系转移”“朋友被公司辞退后想购买社保或领取失业保险能否挂靠到我名下的个体户商店”以及“社保缴费参保、补缴社保”等问题，群众反响热烈，宣传效果显著。同时，加强线上推广科普宣传，举办了3场网络、电视直播，进行社保政策知识的宣传解读，并在网站、微信公众号等新媒体平台发布“以案说法”“人社讲堂”等宣传文章近200篇，不断“投喂”群众所需社保业务知识，筑牢群众反欺诈“红线”意识。