近日，第十届广东省市直机关“先锋杯”工作创新大赛决赛成功举办，江门市人力资源和社会保障局报送参赛的《党建引领聚力数字赋能，惠民便民“一卡通”直通民心》项目在“围绕中心”赛道中总成绩排名第十名，获得广东省市直机关“先锋杯”工作创新大赛二等奖。

第十届广东省市直机关“先锋杯”工作创新大赛由广东省直机关工委、省委改革办、省总工会、团省委和省妇联等5家单位联合主办，本次大赛以“奋进新征程 迎接党的二十大”为主题，大赛分为“党建创新、服务群众、围绕中心”三个类别，旨在评选出一批可复制、可推广的机关工作创新优秀案例。自2022年6月启动以来，共有70多家省直、中直驻粤单位和21个地级市直机关工委的3000多个作品参赛，近2万名党员干部积极参与。经过初赛、复赛层层选拔，全省共有122个作品进入决赛。

党的二十大报告提出“健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系”的要求。社保卡是健全社会保障体系的重要载体，江门市人力资源和社会保障局坚持以党建引领民生保障工作，成立“智慧人社”红色先锋服务队，数字赋能社保卡，立足“一卡一码”，逐步构建出门办事“带手机不带卡”、“带卡只带社保卡”具有侨乡特色的居民服务“一卡通”品牌，多项“一卡通”创新服务走在全省乃至全国前列，如全国率先在港澳地区设立“江门人社港澳服务点”；全省率先推出社保卡“即办即取”服务；针对行动不便人群，全省率先推出上门即时制发社保卡服务，实现“足不出户办好卡”；全省率先推出社保卡“一窗通办”便民服务；全省首个地市上线即时制卡“换卡不换号”服务。

下一步，江门市人力资源和社会保障局将继续深入推进社保卡居民服务“一卡通”建设，全面推进社保卡在太阳3娱乐、就业创业、社会保险、卫生健康、医疗保障、财政补贴、金融服务、交通出行、旅游观光、文化体验、智慧城市等领域的广泛应用，形成人社和其他民生保障领域“一卡通”内外双循环、实体卡电子卡双促进的发展态势，发挥一卡通“民生服务+社会治理”双重作用，使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。