近日，江门市人力资源和社会保障局举办学习贯彻党的二十大精神专题辅导报告会，党的二十大精神市委宣讲团成员，江门市统计局党组成员、三级调研员赵前斌作宣讲报告，全体干部职工参会。

      赵前斌同志以《大力推进人才倍增工程强化现代化建设人才支撑》为题，围绕党的二十大精神以及党的二十大报告对新时代人才工作提出的一系列新要求、新思路、新举措进行系统宣讲和阐释，并结合我市产业发展形势和人社工作实际，通过详实的数据和丰富的案例，对如何运用党的二十大精神找准人才工作大方向、抓好人才大工程进行建言献策，有效促进全体干部职工更全面认识、更深入理解、更深刻把握党的二十大精神。

会议要求，全体干部职工要继续在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，切实把思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的目标任务上来，推动学习宣传贯彻工作不断走向深入。一要聚焦实效抓学习。全体干部职工要把学习贯彻党的二十大精神作为当前的重要政治任务来抓，坚持原原本本学、逐字逐句学、效果导向学，深刻领会党的二十大精神的丰富内涵、核心要义和实践要求，感悟思想、振奋精神、转变作风，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，用党的二十大精神推动人社工作出实效。二要围绕中心抓落实。全体干部职工要以党的二十大精神为指导，牢记为民初心，坚守为民情怀，坚持人民至上，扎扎实实把工作干好，既要对照年初目标任务，梳理总结、查缺补漏、冲刺攻坚，确保各项目标任务全面完成。又要做好明年工作的谋划，确保党的二十大精神在人社系统落地生根、开花结果。三要“严”字当头转作风。全局上下要牢记全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。要严于律己、严管所辖、严负其责，在守纪律讲规矩、履行管党治党政治责任等方面立标杆、当表率，对照省、市各项考核任务要求，迅速补短板强弱项，确保高质量完成上级部署的各项任务要求，全面营造风清气正、勤政务实的良好氛围。