近年来，江门市职业技能鉴定指导中心党支部（以下简称“鉴定中心党支部”）围绕乡村振兴、粤港澳大湾区建设战略大局，以职业资格改革为动力，以防范化解评价风险为主线，着力完善技能人才多元评价体系，大力开展技能人才评价工作，实施全民技能提升储备计划，为提高我市劳动者素质，促进就业与再就业发挥了积极作用，为地方经济发展，提供了技能人才支撑。

为深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实党的二十大报告中有关“全面提高人才自主培养质量”的重要部署，鉴定中心党支部坚持党管人才原则，切实发挥党建引领作用，与中国移动通信集团广东有限公司江门分公司人力资源部党支部（以下简称“中国移动江门分公司人力资源部党支部”）联合开展“党建和创”暨学习贯彻党的二十大精神主题活动，不断拓宽技能人才评价工作视野，积极构建“互带互动、优势互补、资源共享、共同发展”的党建新格局。

活动上，双方共同开展对党的二十大精神共读共学活动，参会党员代表通过学习交流发言，分享交流各自以党建引领人才工作的成效和经验，全体党员对党的二十大报告中在有关人才工作新的重要部署有了更深刻的理解。通过“党建和创”主题党建活动新模式，政企双方充分运用党的二十大精神共同探索创新人才培养机制，在技能人才培育上内外互联、平台互动、成果互惠，聚焦企业转型发展关键能力，着力实现实训资源共享和职业技能提升，以能力升级带动岗位贡献升级、能岗匹配升级，推动“赋能提升”向“业绩提升”转化，支撑通信行业技能人才发展。

下一步，鉴定中心党支部将与中国移动江门分公司人力资源部党支部加强联系，紧密合作，以党的二十大精神为指引，全力助推市委“人才倍增”工程，坚持为党育人，做好企业人才工作“培、引、留”三部曲，推动建立健全人才引进培养体系，着力培养和造就一支数量充足、结构合理、素质优良、充满活力的人才队伍，为我市通信行业技能人才发展提供有力的支撑。