为进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，巩固拓展“我为群众办实事”活动实践成果，江门市人力资源和社会保障局紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，结合创建模范机关活动部署，组织局属相关事业单位党支部深入开展深入开展“强国复兴有我·我为群众办实事”系列活动，坚持以党建引领基层治理，推动党建与业务深度融合，激活暖企为民高质量发展的“红色细胞”，把学习党的二十大精神转化为实干实绩实效。

一、学践结合，以“技”助企提升竞争力

江门市职业训练指导中心党支部（以下简称“训练中心党支部”）围绕党的二十大报告中有关“努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才”的重要部署，以服务技能人才和产业发展为契机，立足新发展阶段，不断激发企业经营发展新动能，用实际行动贯彻落实好党的二十大精神，坚持党管人才原则，以党建引领开展“园区技校·一企一案”技能培训巡回服务行动。党的二十大闭幕后，训练中心党支部迅速深入亚太森博（广东）纸业有限公司、江门亿都半导体有限公司、江门创新科电业有限公司、江门健威商业管理有限公司、科恒实业股份有限公司、台山市中镁科技有限公司等企业进行访谈、调研，围绕新形势下企业降低成本、实现利润最大化、解码企业发展新动能等发展难题和多样化需求，联合行业精英、培训专家共同研究制定培训课程项目，开展《高效沟通管理培训》《消除七大浪费降本增效培训》《情绪与压力管理》《新时代下组织优化与流程再造》《如何提高员工执行力培训》《绩效考核培训》《年度战略规划与目标达成》等课题培训。今年以来，训练中心党支部为全市1070家次企业提供精准技能提升培训服务，提升产业技术工人职业能力5150人次，有效提高员工提升技能的积极性、减轻企业培训成本，培训成效得到企业和园区的高度认可。支部党员干部通过用心感悟、用情实践，切实把党的二十大各项决策部署付诸于行动、见之于成效。

二、评价赋能，技能等级认定推动产业人才培育

职业技能鉴定指导中心党支部（以下简称“鉴定中心党支部”）深入落实党的二十大报告中有关“全面提高人才自主培养质量”的重要部署，结合现有技能提升补贴、企业新型学徒制培训等政策，组建党员先锋服务队，采取“一对一”服务和“一企一策”模式，以产业发展为导向，聚焦产业链骨干重点企业，加大对企业技能人才自主评价政策宣传和评价指导，使企业快速转变和进入自主评价的角色，发挥党员合力做实做细企业服务，提升技能人才培养、评价的质量。截至10月31日，我市135家企业已完成职业技能等级认定评价机构备案，涉及生物医药、金属制品、造纸及纸制品、纺织服装、食品、新能源电池、石化新材料、新能源汽车、智能装备、轨道交通、新一代信息技术、家电等13条产业链。今年以来，全市累计开展职业技能等级认定评价29281人，新增获得职业技能等级证书的技能人才27280人，其中高技能人才10955人，技能人才评价的“质”和“量”都有了大幅提升。

三、一心为民，社保卡“一卡通”服务便民惠民

信息中心党支部深入落实党的二十大报告中有关“增进民生福祉，提高人民生活品质”的重要部署，联合社保卡合作银行党支部，开展社保卡红色服务站“四进活动”，为广大企业、群众提供家门口的社保卡制卡、激活等服务。10月以来，江门社保卡红色服务站共开展25场次“四进”宣传活动，其中进乡村5次，进社区6次，进工业园区5次，进企业9场次，惠及1500名群众。我市作为全省首个地市上线即时制卡“换卡不换号”服务，并在全市范围内775个社保卡合作银行网点设立“一窗通办便民服务点”，免去市民办卡后跑多个部门办理待遇领取和扣费银行账户变更的手续，市民在办卡激活的同时可办理养老金发放和医保、电费、水费、燃气费、网络费、电视费、电话费等缴费账号变更业务。打造图书借阅“一卡通”，推行社保卡兼容借书证，刷卡（扫码）即可享受图书借阅服务。推进公共交通“一卡行”，支持社保卡“刷卡”“扫码”双兼容的乘车模式，兼容公交卡、互联健康码，老人、学生等群体刷社保卡乘车实现健康码带出、优惠识别打折、年审互认。