为助力推进“人才倍增”工程，落实市人社局组建“首席服务官”和“服务专员”队伍开展“红色加速、惠企暖企”党建专项行动，近日，江门市人才交流服务中心党支部和蓬江区人力资源和社会保障局联合广东江门人力资源服务产业园（以下简称“产业园”）组织入驻机构江门市人力资源管理协会、江门市智通人力资源服务有限公司和江门海桐智力人力资源有限公司代表到江门海目星激光智能产业基地和海信（广东）信息产业园开展“红色加速”人力资源供需对接服务活动。

        调研组走进企业，通过座谈方式深入了解企业用工、引才情况，并向企业送上政策礼包，积极宣传我市目前涉及的人社政策，尤其重点介绍最新推出的“江门市2022年应届高校毕业生住房和生活补贴”，向企业讲解该补贴的具体申领条件、补贴标准、申请流程等，推动政策更快更好地落地落实，减轻企业招工引才负担，吸引更多人才来江门就业。座谈会上，人才交流服务中心党支部书记、企业海目星“首席服务官”提出要始终坚持就业优先战略，积极搭建“减负担、保用工、促发展”平台为企业和机构精准对接，充分发挥人力资源机构市场化配置的作用，解决企业不同时期用工冷热不均问题。同时，鼓励人力资源服务机构和企业双方能在政府搭建的对接平台下，共同推进“人才倍增”工程，解决技术和人才服务需求，奋力营造以平台“倍增”承载人才“倍增”氛围。在供需对接会上，2家企业代表分别表示希望人力资源服务机构能够提供方便快捷的阶段性用工需求和长期劳动力输送合作模式方案，解决企业用工需求。

        下一步，人才中心党支部将持续做好“红色加速”人力资源对接活动，把人才工作摆在更加突出的位置，扎实推进人才引育、平台搭建等各项工作，深入助力推进“人才倍增”工程，为企业高质量发展提供强有力的人才资源支撑。