为进一步学习贯彻落实市第十四次党代会精神，引导人社党员干部把市党代会精神转变成为奋力构建新时代侨都高质量发展新格局的动力，近日，江门市人力资源和社会保障局举办学习贯彻市第十四次党代会精神宣讲会，邀请市第十四次党代会精神市委宣讲团成员、江门职业技术学院副校长、教授蔡勇作专题辅导。局领导班子成员、局机关办公的党员干部职工参加会议，下属单位党员干部职工在各自办公点同步在线收看收听网络直播。

        会上，蔡勇副校长以《心怀“国之大者” 开拓新时代侨都新局面》为题，紧紧围绕市第十四次党代会精神，以江门改革发展历程为切入点，阐述了市第十四次党代会的重大意义，简要介绍了党代会报告的基本结构、主要内容，解读了市党代会精神的深刻内涵、核心要义，重点从江门发展“九大困境”、江门未来发展“十大优势”深入畅谈了个人心得体会，对如何推动市党代会精神在江门落地生根、开花结果提出了“学”“志”“干”的思路。整个宣讲内容深入浅出、主题鲜明、内涵丰富，让参会人员深受教育和启发。

        会议强调，全体人社干部职工要把贯彻市第十四次党代会精神作为当前和今后的一项重要政治任务来抓实抓细，深入开展大学习、深调研、真落实活动，迅速找准人社新定位，在不断增进民生福祉中展现人社新担当。一要紧扣“科技引领”“人才倍增”工程，深化人才机制体制改革，把青年博士博士后人才、卓越产业工程师、高层次人才和高技能人才、急需紧缺产业人才作为引育重点，加快升级人才创新创业平台和技能培训载体，打造国际化、产业化、综合型人才服务机构；进一步鼓励和支持港澳青年到江门实习、就业、创业，优化留学归国人员引育服务，推动人才引进、培育、评价、使用、激励等全链条协同发展，不断优化“智汇江门”人才发展生态。二要紧扣“工业振兴”“园区再造”工程，围绕充分的就业机会、公平的就业环境、良好的就业能力、合理的就业结构、和谐的劳动关系，厚植区域人力资本，为我市产业高质量发展提供坚实的人力资源支撑。三要紧扣“港澳融合”“侨都赋能”工程，围绕促进江港澳三地经济多元融合发展和把江门（侨都）打造成为新时代华侨经济文化合作示范区，充分发挥人力资源社会保障系统资源优势，创新完善政策举措，丰富区域合作内涵，强化在人才培养、创新创业、资格互认、人才评价、公共服务、权益保障等方面的协同创新，构建江港澳三地一体化发展体系。