为进一步压实全面从严治党的主体责任，加强对关键环节和重点岗位的监督，规范权力运行，11月29日，江门市人力资源和社会保障局机关第三党支部以“查找廉政风险，建立防控机制”为目标，开展专题组织生活会，要求各业务科室从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等风险点进行全面梳理，形成排查防控风险点和防控措施“两张清单”，织密廉政风险防控网。

        会议组织党员同志认真学习习近平总书记在纪念辛亥革命110周年大会上的重要讲话精神、习近平总书记重要文章《扎实推动共同富裕》、中共江门市委十三届十六次全会精神等指定学习内容。评选出四名思想素质好、岗位业绩佳的“党员先锋岗”人选，通过发挥先锋模范和先进典型的示范带动作用，引导党员“立足岗位做奉献，争先创优当模范”。

        会议要求，各业务科室要根据局党组会议精神，一是全面梳理，紧盯岗位防控“点”。对照科室职能职责，对人、财、物管理审批及业务权责进行梳理，认真查找存在或潜在风险，逐个对风险点进行研究，制定全方位防控措施。二是强化制约，抓牢工作流程“线”。在重点岗位人员、每项工作环节方面，认真梳理工作流程中每个节点风险隐患，实施精准防控，建章立制，切实履行“一岗双责”。同时健全机制，不断优化便民服务，在工作中积极思考，不断探索，凝聚外部群众监督力量，实现对廉政风险点的长效管理。