立足三个强化 促进乡村人才振兴 

今年以来，我市各级各有关部门按照市委、市政府实施乡村振兴战略的部署和要求，一方面，抓培训，有的放矢发展壮大新型职业农民和农村实用型人才队伍；另一方面，抓平台建设，营造乡村人才振兴的良好氛围，取得了初步成效。

一、强化培训，着力提升人才素质。重视新型农业经营主体培育工作，注重构建培育政策体系。今年1-9月，全市涉农职业教育机构、农业龙头企业、农民专业合作社等积极参加4次省、市组织的新型职业农民的培训班，共有80名新型职业农民参了培训，培训内容包括理论知识和基地实地讲座等。

二、强化引导，着力促进人才发展。一是加强农村实用人才（新型职业农民）认定。从2015年起，市农业局联合市人社局开展评定农村实用人才高级（中、初级）职称总数6505名。其中，高级职称220名，中级级职称946名，初级职称3662名。2016—2017年评定农村实用人才高级职称15名；中级、初级职称人才由各市（区）负责评定。截至2018年9月底，全市培育新型职业农民870人次。二是积极申报全省十大新型职业农民评选。我市今年成功申报5位十大新型职业农民参加全省评选，其中恩平市沙湖丰穗米业加工厂（厂长）谢国良同志获得“广东省十大杰出新型职业农民”称号。三是组织开展异地考察学习。组织江门市的“十大种植能手”、“十大养殖能手”等农村实用人才的带头人50名到湖南省长沙中南林业科技大学参加“全市新型职业农民领头人培训班”。四是启动“粤菜师傅”工程。目前台山市已出台“粤菜师傅”工程实施方案。台山市、恩平市已开展“粤菜师傅”培训班，紧密结合精准扶贫工作，进一步加强粤菜技能培训。台山市首批培训人员100名，其中精准扶贫对象50名。恩平市首期培训有30多家酒店30多名学员参与，其中9人为精准扶贫帮扶对象。

三、强化激励，着力培育带头人。为加快建设现代农业强市，推动乡村产业振兴，实现农业现代化，我市将从今年起在全市范围评选一批爱岗敬业、热爱农业农村事业、品德高尚、技术过硬的农业农村人才作为“江门市农业名家”。经市选拔认定的名家在江门工作期间，可享受每月 500-1000 元的人才特殊津贴，享受期为 3 年。其中，获得国家级荣誉称号或被评定为一级高层次人才的每月 1000 元；获得省级荣誉称号或被评定为二级高层次人才的每月800元；其他人员每月500元。2018年年底前评选出江门市“农业名家工作室”，获得称号的名家开办人才培养基地、科研中心等可按项目申请“专家工作室”扶持资金，建立以我市农业系统高层次创新人才个人姓名命名的农业名家工作室，吸引同一领域优秀人才加入，单个工作室最高资助10万元。

另外，我市还围绕新型职业农民培训目标，筹备建立“农民学院”，承担农业农村新型职业农民培育全部工作职能。充分发挥名家典范、引领和辐射作用，借助团队力量，为农业名家开展创新研究和实践活动提供条件，在取得科研成果、加强学科建设的同时，培养一批本土优秀青年人才。