为强化干部队伍建设，引导新录用公务员迅速适应新环境、新岗位，7月14日上午，市交通运输局召开新录用公务员座谈会，会议由局党组成员、三级调研员赵瑞玲主持，局党组书记谭炎明出席会议并讲话，相关科室负责人、新录用公务员参加会议。

会上，7名新录用公务员依次从个人基本情况、学习工作经历、专业特长等方面作自我介绍，并就如何快速融入工作岗位、做好今后工作进行表态发言，大家纷纷表示将立足岗位、履职尽责，为我市交通运输事业高质量发展贡献力量。

谭炎明代表局党组对新同志的加入表示热烈欢迎与祝贺。他强调，江门正处于加快构建新时代侨都高质量发展新格局的关键时期，作为新进年轻干部，必须自觉对照好干部标准、拧紧思想螺丝、主动担当实干，勇挑时代赋予的重任，努力当好建设社会主义新侨都的开路先锋。并提出了四点期望：

一是守根铸魂，坚定理想信念。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践；树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以求真务实的作风履职尽责，担当作为。

二是转变角色，树立人生目标。要主动适应新的角色身份，立足本职工作主动思考，尽快转变思想作风、树立良好习惯，确定工作目标，做好人生规划，投入高标准、快节奏、严管理的工作状态，尽早成为一名有责任、敢担当、善作为的年轻干部。

三是以学促行，锤炼过硬本领。要准确了解单位职能与定位要求，了解我市交通运输发展实际，学深悟透业务知识，认真学习相关法律法规，做到学用结合、勤思善谋；注重培育内生动力，提升实践能力，敢于推陈出新，不断提升业务技能水平。

四是严于律己，守住廉政底线。要系好廉洁从政第一粒扣子，严格遵守公务员的言行纪律要求，保持定力，守住底线，远离浮躁，拒腐防变，从思想上提高对党纪国法的敬畏意识，树立严于律己、依法行政观念，提高执行制度的自觉性。

会议还对新录用公务员开展廉政纪律主题教育，并启动新录用公务员导师制工作，指派相关科室业务骨干“一对一”辅导新录用公务员快速转变角色、尽快熟悉业务，提高工作能力，以饱满的热情、昂扬的姿态建功新时代,奋进新征程。