江门市交通运输局紧紧围绕纪律教育学习月要求，抓牢“三个突出”强化经常性纪律教育，督促局机关、直属单位党员干部增强纪律意识、规矩意识，以实际行动推动纪律教育走深走实。

　　突出以案明纪，增强警示教育震慑力、说服力。召开纪律教育专题学习会，邀请派驻局纪检监察组专题授课，结合纪检监察工作中的鲜活案例，阐述纪法规定，引导全体干部职工进一步树牢纪法意识，锤炼过硬作风，强化责任担当。开展“廉政教育守初心 以案为鉴筑防线”主题党日活动，参观廉政教育基地，通过观图文、听解说等形式，用身边“活教材”警示教育“身边人”，破除党员干部的“看客”心态。组织观看警示教育片，通过案件还原、案例剖析，由腐败分子现身说法，让广大党员、干部深切感受到一刻不停推进全面从严治党，持续净化政治生态的坚定决心。

　　突出分类施教，提高纪律教育针对性、实效性。针对全局党员干部不同群体，分类施教，分层次开展纪律教育，将纪律教育具体化精准化。紧盯党员领导干部“关键少数”，把党章党规党纪教育列为党组理论学习中心组常设学习内容，督促领导干部在遵守和执行纪律上走在前、作表率，严于律己、严负其责、严管所辖，带动广大党员干部把纪律严起来、把规矩立起来；紧盯新招录公务员入职起步“黄金期”,召开年轻干部警示教育座谈会，引导系好廉洁从政的“第一粒扣子”；紧盯交通运输执法等重点岗位以谈心谈话、提醒函等形式进行纪律教育提醒，强化“廉洁用权”意识，让咬耳扯袖成常态；紧盯机关纪检监察干部，扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿，坚持刀刃向内，严肃自查自纠，强化自我监督意识。

　　突出动态管理，推动纪律教育常态化、长效化。一方面在党支部年度党建工作清单中设置“常态纪律教育学习”“每月廉政风险排查”等条目，明确单位基层党组织、党员干部开展纪律学习教育内容、频次和要求，同时通过定期发送廉洁过节提醒短信、推送警示教育资料等形式，引导党员干部增强纪法意识，把纪律教育抓在经常、融入日常；另一方面常态化开展监督检查，重点对局机关科室、直属单位廉政风险排查落实情况进行检查，及时纠正不到位不规范不细致等问题，坚决防止“纸面排查”“表面文章”，推动廉政风险防控工作落地见效。