6月12日，市机关事务局召开2023年上半年党风廉政形势分析会，市机关事务局党组书记、局长卢杰彦主持会议并总结上半年全面从严治党和党风廉政建设工作，部署下一步工作任务。局领导班子成员、各科室负责同志参加会议，市纪委监委驻市府办纪检监察组组员宋健到会指导。

　　卢杰彦指出，上半年，市机关事务局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把全面从严治党和加强党风廉政建设作为重要政治任务抓紧抓实，积极支持配合纪检监察机关依纪依规履行职责，党内政治生态持续向好。会上，各分管领导、科室负责同志逐一汇报分析了上半年工作中存在的廉政风险点，并以问题为导向，提出下一步工作改进的方向和措施。

　　宋健指出，推进党风廉政建设关键是要“管好人”，要针对基层工作人员、一线工作人员，进一步深化廉政教育，筑牢思想防线。要强化纪律意识，进一步划清边界、加强约束。要加强信息沟通，进一步完善“管”的机制，增强“管”的合力。

　　卢杰彦强调，要立足机关事务工作职能，重点抓好意识形态工作责任制、党风廉政建设、安全生产三项重点工作。下一步，各分管领导、业务科室负责人要切实担起“第一责任人”职责，对照本次会议提出的廉政风险点，细化工作任务，抓好整改落实，将党风廉政建设和作风建设融入机关事务工作的全过程、各方面，为机关事务高质量发展提供坚强保障。

　　会议要求，一要提高政治站位，把党的政治建设摆在首位。要始终坚持政治机关定位，以政治建设统领机关事务管理工作。坚持用党的创新理论凝心铸魂，深入扎实开展主题教育，严格落实意识形态工作责任制，进一步加强党的建设，持续推进全面从严治党。

　　二要深化作风建设，打造务实清廉的干部队伍。要坚持正确选人用人导向，树牢严实工作作风。特别对年轻干部，要进一步严明政治纪律和政治规矩，深入开展警示教育，增强保密意识，引导年轻干部守牢廉洁自律底线，扣好人生“第一粒扣子”。

　　三要强化建章立制，力促党风廉政建设与业务工作深度融合。要针对现存问题和业务廉政风险点，深入调查研究，与时俱进更新完善内部制度，加强重点工作督办，及时发现问题、纠正偏差，进一步优化“不敢腐”的惩戒机制、“不能腐”的防范机制、“不想腐”的自律机制，推动党风廉政建设常态长效。