为进一步梳理总结调查研究工作情况，努力把调研成果转化为推动市属国资国企高质量发展成效，根据主题教育工作安排，12月1日，市国资委党委召开主题教育调研成果转化汇报交流会。会议由市国资委党委书记、主任何渝主持，委党委班子成员出席了会议。

　　会议传达了市党政领导班子调研成果转化汇报交流会精神。委党委班子成员结合工作实际，就提高国资国企核心竞争力、全面加强党的建设、深化市属国有企业薪酬制度改革、推进江门地区港口发展、推动市产业园区高质量发展、专项治理国企擅自对外投资担保问题、推行江门国资监管数字化等牵头负责的调研课题依次作汇报交流，并聚焦调研发现的存在问题，全面找准根源症结，共同研究优化措施，进一步形成解决问题、推动工作的思路办法。

　　会议强调，要持续把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改全面贯通、有机融合、一体推进，确保主题教育走深走实、各项措施落实落细、工作成效全面展现。

　　一是要提高政治站位，坚持把调查研究作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践，作为一种思想方法和工作方法，贯穿各项工作的全过程，以助力“再造一个现代化新江门”的闯劲干劲拼劲，坚决将调研成效果转化为推动发展、惠民利民和改进作风的“良方妙药”。二是要奋力书写好调查研究“后半篇文章”，坚决让调研成果从“纸上”落到“地上”，注重“破题+破局”相结合，聚焦“工业立市”，加快开展广悦电化搬迁升级，服务实体经济，提升城市品位，加快信息化数字化建设，做实主责主业，推动银洲湖、江鹤高速等粤港澳大湾区互联互通重点基础设施建设，助力“百千万工程”“绿美江门”，推进海洋、港口、绿电、科普传媒、新能源等新赛道持续跑出加速度，切实把调研成果落到推动市属国资国企高质量发展上，将调研中经过充分论证、切实可行的对策建议，转化为破解发展难题的实际成效，一以贯之抓好各项重点工作的落实，确保全年工作任务优质高效完成。三是要持续加强调查研究跟踪问效，在坚持问题解决的同时要注重与建章立制相结合，对调查研究过程中形成的一些新的经验、好的做法及时形成体系机制固定下来，推动形成调查研究常态化、长效化。

　　各市管企业党委书记、委科室及直属单位负责人等参加了会议。