为深入贯彻落实党的二十大精神，推动全体供销干部职工在政治意识、服务大局、争先进位、务实重干、作风转变上实现整体性变革，以紧起来、快起来、跑起来的赶考状态、奋斗姿态答好新时代服务“三农”工作答卷，市供销社围绕党的二十大报告提出的“建设现代化产业体系、全面推进乡村振兴、坚持农业农村优先发展、构建全国统一大市场”等内容，聚焦市委“1+6+3”工作部署，紧扣“改造自我、服务农民”的总要求，以人才聚集、资金集筹、资源集中、政策聚焦为重点，着力推进联农强基、社企升级、人才培优、机制创新、党建引领“五大行动”，推动供销合作事业发展再上新台阶。

　　一是赋能基层强基提效。着力完善县域助农服务平台服务功能，推动开平助农服务平台对接茶叶产业园，恩平、台山两个助农服务平台对接广东（江门）丝苗米产业集群全产业链，新会助农服务平台对接新会陈皮产业园；新建7个镇级农服驿站、7个村级农服驿站，推动基层服务网点在做好农资农技、农产品产销对接、撂荒地综合整治、农产品冷链物流等农业生产服务基础上，因地制宜开展日用消费品、废旧物资回收、金融保险、代理代办等服务，进一步提升联农带农助农服务能力水平。

　　二是助力社企“加速跑”。着力推动供销系统电商发展，组建京东商城中国特产· 江门馆带动江门特色农产品“云销售”，在2023年华侨华人粤港澳大湾区大会期间参加“江门市特色农产品暨侨都预制菜展示”活动，提升“江门供销邑品”品牌形象。着力防范经营风险，聘请会计师事务所对社有企业进行2022年度经营情况专项审计和财务大检查，加强以防风险为导向的审计监督，指导社有企业通过加快资金周转和应收款回笼、压缩库存资金占用、偿还银行贷款等方式化解财务风险。

　　三是搭建引才聚才载体。深入各市区社机关、所属企业、专业合作社等开展人才调研，摸清社有企业和各市区社人才情况，细化和明确入库范围及条件，在各社有企业、各市区社推荐人选的基础上建立“供销智库”人才库。截至目前，“供销智库”入库专业技术人才116名、系统优秀人才55名、项目专家人才53名，入库人才合共210名，进一步壮大了供销事业发展队伍，吸纳了供销、农业、规划、物流等方面专家学者和专业技术人才，为全市系统开展“三农”服务、培训和项目评审等夯实人才支撑。

　　四是创新机制深化改革。指导社有企业建立健全“三会一层”议事规则，完善法人治理结构和工作机制，建立科学合理选人用人机制。整合优化市供销社社有企业资产，组建江门市供销集团，重组整合社有企业，推动社有企业改革，推动社有资本向为农服务关键领域集中。建立社有资产管理委员会，通过引入财务、经济、法律等专业顾问团队，为维护资本安全提供专业性、合规性意见，进一步规范资本运作。建立社有资本经营预算制度，以管资本为主加强对社有资产的监管，实施股权监督管理，指导推进现代企业制度建设，落实社有资产保值增值责任。

　　五是党建引领凝聚合力。深入推进党的二十大精神的学习宣传贯彻，以党组扩大会议形式开展学习贯彻党的二十大、二十届一中、二中全会精神交流研讨，组织全体党员干部职工开展学习党的二十大报告、学习新修订的党章、听党课、观看党员教育片、参观党员教育基地、重温入党誓词等“六个一”系列活动，引导党员干部进一步强化党性修养。根据《中国共产党章程》《中华人民共和国公司法》有关要求，分类分批指导全系统供销社控股社有企业在公司章程中明确设置党组织权责，进一步加强党组织在社有企业中的领导作用。